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一個組織行銷的成敗關鍵除了大量的會員

就是穩定的制度系統了

組織行銷最重要的一環就是入單速度快,獎金計算不能出錯

系統越穩定,會員的信心台中事業組織表設計軟體設計-就更大

一個好的系統開發公司分成三大觀察重點

1.該公司設計過大型傳銷公司系統

2.系統開啟速度,進單速度快,維護便利

3.可與時俱進,串接金流物流非常有經驗

目前我們除了獎金系統外,連同組織系統,太陽制,雙軌制,公排系統,進貨、調撥、庫存管理、線上訂購、宅配出貨乃至於金流之線上刷卡、營業日報等功能,全部都能設計

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其他資訊

全書共五十二篇,從鮮啖、煮炒、蒸熬、燜烤、挑嘴、外食等嘉義獎金結算模組開發軟體設計-方面詳述各味美食、各色食材的身家故事、料理方式與作者自己的私房心得;而蔡珠兒不僅以音樂佐伴、以氣氛增味、以文字追索美味,她更不忘料理文字,料理生活心之所繫,在她的字裡行間,文學故事裡的主角化身為一道道的美饌佳餚。蔡珠兒,南投人,天秤座,台大中文系、英國伯明罕大學文化研究系研究所畢業,曾任記者多年,現居香港。著有散文集《花叢腹語》、《南方絳雪》、《雲吞城市》等書,曾獲第二十屆吳魯芹散文獎。

  • 出版社:聯合文學

    新功能介紹
  • 出版日期:2005/09/23
  • 語言:繁體中文


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▲男有房有車,因為要求相親對象一個條件,最後不歡而散。(示意圖/pakutaso)

網搜小組/綜合報導

男網友上網PO文將自己日前相親,與女方對話PO網,對方問有沒有房子車子?要求婚後一起管薪水,沒有不良嗜好,還要求一堆,但自己只要求「我只有一個條件。就是妳不要有性經驗」,當場被女子罵爆,不爽走人。他上網問這樣錯了嗎?引起熱議。

男網友日前在Dcard PO「新竹獎金管理模組設計軟體設計-今日相親對象與我對話」,女方先問男方說「你薪水穩定嗎?有房有車,有穩定收入嗎?孝順和責任感重嗎?」甚至表示,婚後可否將房車歸兩人名下,薪水一起管,以防開銷過大,還詢問「你打女人嗎?有任何不良嗜好嗎?」





男方對於一連串直白問題也回答「我給人發薪水的,但沒時間戀愛。有三棟房子,一間大樓 ,都在名下。車不是名車和跑車,但有兩台輪流開。」還表示「房車當然可以歸兩人名下,這本身就是我會給我老婆的權利也是我的義務。薪水不用說一定全部交給老婆管,沒時間陪她,最少讓對方有安全感。」

男網友強調自己「長輩有事情會協助,只要是我的責任就不會丟,工作沒做完我也不回家,而且婚一但結了,我會連對方家庭一起照顧。本身不打女人,不菸不酒不檳榔,不賭博,不嫖。興趣養寵物和看書而已。」讓女方聽了滿意地說「還不錯,我們可以交往看看。」

不過男網友卻突然發問「我可以問妳一個問題嗎?請問妳有過性經驗嗎?還是第一次嗎?因為妳對我要求條件那麼多,我只有一個條件,就是妳不要有性經驗。」

女方一聽怒說「你們男生怎麼都那麼垃圾,要求老婆是處女。但婚前一直要性行為,這次對象怎麼也是一樣」,男網友聽了她生氣,也回說「不好意思小姐,我不是破妳身的的人。而且我交過的女友都沒婚前性行為過,我目前還是處男一名(可憐的處男)。」

▲女聽到對方的話,不可置信地大發雷霆。(示意圖/pakutaso)

女子氣說「算了,你本身就垃圾男。只想要求女生是處女,其他什麼都不看,還有什麼好說的」,男網友回她「對不起,我只問一個問題。妳就暴怒了,看來妳的情緒控管很差,妳覺得我們合適嗎?」

女子想試試看便答「我們可以試試,但你不能要求我是處女」,男網友聽了認為「妳對我要求那麼多,我只要求一點。妳就不行了,這怎麼辦?」最後女子丟下一句「對不起,我有事先走了」,兩人不歡而散。

送出餐廳時,男網友還被女子批「妳要處女,麻煩幼稚園找」並氣得開車離去。男不甘示弱地回「我相信還是有很單純的女孩,但妳這類我不想。」他上網求問表示,相親是底下的人幫安排的,想說給個面子去,結果遇到這樣的人「Why the fuck ,我這要求很過分嗎?」

網友紛紛留言表示「身為女生我覺得還好,畢竟她的要求真的很多」、「聽起來那個女的只想等弄到你們名下後,故意離婚,奪取財產」、「這麼強勢的人還守不了身,一定是x子」、「這個女生很敢問!好像身家調查」、「自己是處男,要求別人是處女,還在合理範圍啊」、「反正都相親了,一開始雙方都把自己想要的條件談好,不是比較好嗎?我覺得男方的條件也沒有很過分啊,畢竟女方的條件也不少」、「女生要求那麼多就有尊重男生?」

但也有人認為這樣問不好「原po這樣問也不尊重女生」、「太過分了,別人幫你試車不好嗎」、「你這樣問非常不合適,既然覺得對方很勢力,要求很多,直接告訴對方你沒有意願先走就好了」。

不過男網友事後坦承「我不是有這個(處女)情節,而是覺得她要求好多喔。乾脆就直接一個問題問她,讓她知道她的要求太多了,哪知道她暴怒呀。」



















▲和碩董事長童子賢被《日本經濟新聞》選為2018年值得關注的亞洲企業人士之一。(圖/記者林世文攝)

國際中心/綜合報導

近幾年來,亞洲企業在全球市場的地位不斷提升。到了2018年,隨著人工智慧(AI)和電動汽車等新科技改變世界經濟,亞洲企業能否繼續維持這些動力呢?《日本經濟新聞》於1日列出2018年值得關注的9位亞洲企業人士,和碩董事長童子賢獲選為代表台灣的人物。

報導寫道,作為鴻海公司的競爭對手,和碩通常為蘋果公司組裝低階iPhone。但童子賢有更宏大的目標。和富士康一樣,和碩總營收的50%來自於蘋果。現在董事會正在推動和碩旗下的鎧勝公司,以改善、加強技術來贏得iPhone訂單。

目前和碩在使用可成的金屬外殼和邊框組裝iPhone,但就像《日本經濟新聞》過去的報導,如果蘋果公司決定推出一款搭載LCD液晶螢幕和金屬背板的iPad版手機,那鎧勝在2018年有望為iPhone供應機殼。這將有助於和碩模仿鴻海的事業模式,也就是除了為iPhone供給金屬外殼和框架之外,還同時提供組裝服務,這將讓和碩與鴻海縮小差距。提供iPhone背部金屬外殼也能提升和碩的獲利,因為這些零件的利潤比組裝更高。

其他被《日本經濟新聞》列入榜單的亞洲企業人士,包括:印度億萬富翁穆克什·安巴尼(Mukesh Ambani)、泰國億萬富翁謝國民(Dhanin Chearavanont)的小兒子謝鎔仁(Suphachai)、馬來西亞的亞洲航空公司執行長艾琳·奧瑪(Aireen Omar)、南韓三星電子策略長孫英權(Young Sohn)、新加坡雷蛇公司執行長陳民亮(Min Liang Tan)、印尼富商托希爾(Erick Thohir)、菲律賓商人黃書衍(Dennis Uy),以及中國萬達集團董事長王健林。



















▲台北101公佈煙火模擬影片。(圖/台北101,以下同)

記者蔡惠如/台北報導

離2018年還有約半個月,每年跨年大秀台北101,也於今(12/14)公布煙火細節,今年主題為「幸福共好」,煙火秀時間長度達360秒,創下歷年最長,且首度於2017年12月31日晚上12:59開始倒數,而12月初在大樓亮相56樓高的網屏也加入煙火陣容,官方首度公佈的模擬影片效果十足,是歷年來最燦爛的一次。

▲2018煙火強調台灣意象。

去年台北101響應降低碳排放,減量煙火,首度加入800盞燈光,補足煙火施放時的空檔,受到好評,今年因應耶誕與跨年時節,引進從34樓至90樓,高達50多層樓的網屏,號稱全球最密最清晰,近日也在晚間展示一般民眾的跨年願望,引發不少話題。

▲融入窗花意象,更有台灣風情。

今年跨年煙火長度達360秒,煙火數1.6萬發,比去年少,但燈光與網屏加入,所發布的影片效果色彩繽紛,且極具聲光特色,但因網屏僅設置在北面,建議民眾若要看完整煙火,須在101面向台北市政府方位的北面觀賞。





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